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Après deux mois de négociations, l'AFB (Association française des banques) a soumis à la signature des organisations syndicales de la branche un accord salarial 2009. Les cinq fédérations syndicales (CFDT, CFTC, CGT, FO et SNB CFE-CGC) ont jusqu'au lundi 15 décembre 2008 inclus pour ratifier, ou non, cet accord. La fédération CFDT des banques et sociétés financières a d'ores et déjà confirmé, jeudi 11 décembre, être signataire. Le SNB CFE-CGC, la CGT et la CFTC ne signeront pas l'accord. De son côté, FO affirme ne pas avoir encore pris de décision.
3 min de lectureLes représentants CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO au comité central d'entreprise de LCL (groupe Crédit agricole) ont quitté la réunion du CCE, jeudi 11 décembre 2008, en signe de protestation contre les propositions de la direction dans le cadre de la négociation salariale annuelle, que les syndicats jugent "insuffisantes". La quatrième séance de négociation, le 27 novembre, s'était déjà achevée sur un désaccord.
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Philippe Perain, directeur des relations sociales du groupe Société Générale, a présenté aux organisations syndicales une proposition d'augmentation salariale sous la forme d'une prime représentant 15% d'une mensualité, avec un minimum de 350 euros et un plafond de 1 000 euros, soit une enveloppe globale de 15,5 millions d'euros. Cette proposition a été formulée lundi 20 octobre 2008, lors de la deuxième séance de négociation salariale dans le cadre des NAO au sein du groupe bancaire.
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Les négociations annuelles obligatoires entre la direction de BNP Paribas et les organisations syndicales ont abouti mercredi 22 octobre 2008 à un accord qui prévoit une augmentation générale de 1,6% au 1er janvier 2009, avec un plancher de 500 euros, selon FO et la CFDT. Le texte, qui n'a pas encore été finalisé formellement, propose également l'intégration de la rémunération variable perçue en 2008 dans la rémunération fixe, à concurrence de 3% du salaire brut annuel sur trois ans.
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