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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°303486

La « génération Y » : « une révolution silencieuse » trop souvent méconnue des entreprises

« Les entreprises sont faiblement mobilisées face à cette révolution silencieuse qu'est l'arrivée de la génération Y dans les entreprises, tandis que beaucoup de jeunes font le dos rond en attendant des jours meilleurs », estime Daniel Ollivier, directeur associé de Théra Conseil, cabinet spécialisé dans la performance managériale, lors d'un colloque consacré aux attentes et aux attitudes des 18-30 ans face au monde du travail, organisé par la CCI Grand Lille, vendredi 27 mars 2009.

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Report du Colloque « Génération Y et ressources humaines » au 29 avril 2009 à La Sorbonne

En raison de manifestations prévues dans le Quartier Latin le jeudi 12 mars 2009 et sur demande du Rectorat , l'association “Master Pro RH Sorbonne” de Paris-I doit reporter la conférence sur « Génération Y et RH » prévue à 18 h 30 . La conférence aura lieu, sur le même thème avec les mêmes intervenants et toujours Salle Louis Liard , le mercredi 29 avril de 18 h 30 à 20 h 30.

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Congrès HR. Comment manager la "génération Y"?

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Quelques pistes à destination des recruteurs pour comprendre les jeunes générations

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