En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
« Ce ne sont plus les références, la formation ou la durée de l'expérience professionnelle du candidat qui sont pris en compte, mais son savoir-faire et ses aptitudes professionnelles. » Tel est l'objectif d'une campagne de recrutement sans CV, lancée en Île-de-France du 30 mars au 13 avril 2009, par Auchan, en partenariat avec l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), annonce l'entreprise dans un communiqué du 31 mars 2009. Cette expérimentation de recrutement, fondée sur les compétences et la motivation du candidat, concerne des postes de cadre. Elle complète les autres procédures de recrutement. Au total, Auchan va recruter « environ 200 » cadres en 2009 pour ses 23 hypermarchés d'Île-de-France.
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
3 min de lecture