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Orange annonce, mercredi 4 mars 2009, la distribution d'actions gratuites du groupe pour un montant de 244 millions d'euros à ses salariés, lors de la présentation de ses résultats 2008. Cette distribution qui doit intervenir le 25 avril 2009, avait été décidée par le conseil d'administration du groupe en avril 2007, si les objectifs du plan stratégique "Next" pour la période 2006-2008, étaient atteints. "Nous allons également proposer aux partenaires sociaux le versement d'un intéressement exceptionnel", précise Didier Lombard, P-DG du groupe. France Télécom annonce un chiffre d'affaires consolidé de 53,5 milliards d'euros en hausse de 2,9% et un résultat net part du groupe de 5,2 milliards d'euros en hausse de 13,6% "en termes comparables".
La CGT conserve la première place aux récentes élections professionnelles au sein de l'UES (union économique et sociale) France Télécom, avec 25,94% des "suffrages valablement exprimés", annonce la direction du groupe dans un communiqué diffusé vendredi 23 janvier 2009. Suivent SUD, avec 22,29% des voix, la CFDT (21,95%), FO (12,25%), la liste commune CFE-CGC/Unsa (9,79%), la CFTC (6,77%) et les autres listes (1,03%). Le taux de participation global a été de 73,46%, contre 74,15% lors des élections précédentes.
La direction de France Télécom - Orange suspend, vendredi 12 septembre 2008, la négociation sur la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), entamée avec les organisations syndicales en février dernier. "La négociation reste ouverte mais la direction a décidé de la suspendre pour permettre de préparer avec les partenaires sociaux les conditions nouvelles pour aboutir avec succès", indique la direction du groupe. La suspension est intervenue après que FO a quitté la table des négociations, en signe de protestation contre le projet de texte, jugé centré uniquement sur l'accompagnement de la mobilité des salariés et "sans garanties pour les salariés menacés dans leur emploi". La réunion de vendredi était la dernière prévue à l'agenda de cette négociation.
77% des personnes interrogées estiment que leur travail a un effet négatif sur leur santé, selon une enquête menée auprès de salariés de France Télécom France entre juin 2007 et mars 2008 par "l'Observatoire du stress et des mobilités forcées-France Télécom", association créée à l'initiative des syndicats CFE-CGC et SUD. Fondée sur deux questionnaires, cette enquête a été restituée le 25 mars 2008 à Paris. En décembre 2007, la publication de résultats partiels de l'enquête par l'Observatoire avait mené la direction du groupe à communiquer sur les actions mises en place pour prévenir les risques psychosociaux. La direction met en cause la validité de l'enquête de l'Observatoire et fait valoir notamment l'existence depuis 2000 d'une "commission stress" au sein de l'entreprise.
"En ce qui concerne l'évolution des effectifs, nous sommes en bonne voie pour atteindre les prévisions données (...) début 2006 de réduire globalement les effectifs du groupe de 17 000 sur trois ans", annonce Olivier Barberot, directeur exécutif chargé des ressources humaines de France Telecom, ce mercredi 6 février 2008 à l'occasion de la présentation des résultats 2007.