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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°297931

Représentativité patronale, négociations de branche, fonctionnement du paritarisme : des réformes sont-elles possible ? (Hubert Landier)

« La réforme de la représentativité syndicale risque fort de n'être qu'une première étape d'une remise en cause en profondeur des institutions sociales issues du lendemain de la seconde guerre mondiale », souligne Hubert Landier dans une analyse pour l'AEF. « Pourquoi, après la question de la représentativité syndicale, telle qu'elle a été réglée par la loi du 20 août 2008, ne pas aborder celle de la représentativité des organisations patronales ? » s'interroge cet expert en analyse du risque social, des stratégies syndicales et des relations sociales dans l'entreprise.

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Le « rapport Poisson » sur les branches professionnelles suggère des « critères » de représentativité patronale

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Politiques de l’emploi

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