Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».

Paris-II : une « tentation de se considérer comme un îlot hors du monde » (Aeres)

« Passer d'une gestion essentiellement administrative des personnels à une gestion dynamique », « faire jouer pleinement leur rôle aux instances de l'établissement », « définir et mettre en place une politique de la vie étudiante qui aille très au-delà d'une vision de l'étudiant cantonné à une fonction de simple apprenant » : ce sont quelques-unes des recommandations de l'Aeres adressées à Paris-II Panthéon-Assas dans un rapport d'évaluation, rendu public en mars 2009. Le rapport pointe notamment une « tentation permanente de se considérer comme un îlot hors du monde, exonéré de toute forme de réflexion sur l'adaptation de l'université à son environnement et à son temps », une « situation immobilière qui perturbe la vie quotidienne », un « intérêt très relatif pour la vie étudiante dans ses divers aspects » et des « modalités de gouvernement déséquilibrées ».

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 95 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Enseignement / Recherche
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Paris-III souffre d'un « centralisme excessif et d'un émiettement des structures empilées » (Aeres)

L'université Paris-III Sorbonne-Nouvelle souffre d'un « syndrome qui conjugue un centralisme excessif et un émiettement de structures empilées sans que la communication interne ait fait l'objet d'une véritable réflexion », indique l'Aeres dans son rapport sur l'établissement, daté de février 2009. Parmi les points forts, l'agence salue notamment sa « notoriété internationale » et « la richesse » de son potentiel de recherche et du patrimoine documentaire. Elle lui recommande notamment de revoir l'équilibre des pouvoirs, de se doter d'un système d'information et d'indicateurs, et de mettre en conformité sa gestion financière et comptable. Enfin, elle conseille à l'établissement de faire de la gestion de son patrimoine immobilier « une priorité ».

Lire la suiteLire la suite
La nouvelle direction de Chimie ParisTech a négocié « un virage très important » (Aeres)

Chimie ParisTech « a négocié, avec sa nouvelle direction, un virage très important », estime l'Aeres dans son rapport d'évaluation de cet établissement, à la fois membre de ParisTech et rattaché à l'UPMC. Depuis l'arrivée d'Alain Fuchs en 2006, l'école a ainsi réalisé « de gros efforts » pour restructurer sa formation et sa recherche, améliorer sa gouvernance et sa GRH, tout en construisant des partenariats stratégiques. Parmi ses points faibles, l'agence pointe un manque de stratégie immobilière, la faiblesse de sa formation continue, un développement des Tice désordonné. L'Aeres signale aussi que la formation d' « ingénieurs-docteurs » n'est pas la « mission première » de l'école. Ceci dit, « la dynamique de terrain est très clairement perceptible et l'ENSCP a en mains tous les atouts pour rester une école d'ingénieurs exemplaire », assure l'Aeres.

Lire la suiteLire la suite
Paris-VII : l'Aeres salue les restructurations et l'excellence de la recherche mais pointe des faiblesses dans le suivi des étudiants

« Améliorer la qualité et le développement de l'accueil et de la vie étudiante sur le campus Paris rive gauche ; poursuivre la restructuration des UFR et harmoniser l'organisation du niveau licence ; organiser la production d'indicateurs de pilotage et l'auto-évaluation » : ce sont quelques-unes des recommandations de l'Aeres adressées à Paris-VII Paris-Diderot dans un rapport d'évaluation, rendu public en février 2009.

Lire la suiteLire la suite
à découvrir
Personnels : l’académie de Versailles organise des "journées de recrutement"

2 035 postes de personnels contractuels sont à pourvoir à l’académie de Versailles pour la rentrée 2022, dont 1 300 professeurs des écoles et professeurs en collèges et lycées, pour des disciplines aussi bien générales (comme l’anglais ou les mathématiques) que technologiques et professionnelles. Des "journées de recrutement" ont lieu du 30 mai au 3 juin, dans les quatre départements. Chacune de ces journées est organisée autour d’un espace recrutement, qui permet aux aspirants enseignants de passer un entretien d’embauche, et d’un espace rencontre, pour permettre à ceux qui ne connaissent pas les métiers de l’académie d’échanger avec des personnels contractuels déjà en poste. La secrétaire générale du SNES-FSU, Sophie Vénétitay, a réagi sur les réseaux sociaux à cette opération et dénonce une tentative de "masquer l’effondrement du service public".

Lire la suiteLire la suite

Enseignement supérieur

Aperçu de la dépêche Aperçu
Enseignement supérieur et recherche : la revue de presse du 20 mai 2022
Lire la suite

Ville intelligente

Aperçu de la dépêche Aperçu
Ville intelligente : la revue de presse du vendredi 20 mai 2022
Lire la suite