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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°297515

Le syndicalisme, en perte d'influence, à la recherche d'un nouveau « modèle ». Une analyse d'Hubert Landier

« Le syndicalisme appartiendrait-il au passé ? » Malgré son caractère impertinent, voire provocateur, la question mérite au moins d'être posée, selon Hubert Landier. Dans une analyse pour l'AEF, cet expert en analyse du risque social, des stratégies syndicales et des relations sociales dans l'entreprise souligne que « l'influence des syndicats, dans de nombreuses entreprises, est en sensible régression, y compris dans des secteurs d'activité où les traditions paraissaient fermement établies. Cette perte d'influence est dissimulée par le rôle institutionnel prévu par la loi à l'intention des représentants du personnel, de telle sorte que les militants eux-mêmes ne s'en rendent pas toujours compte. Quand on interroge les salariés, en revanche, ils se disent très souvent sceptiques quant à l'utilité et à l'efficacité de l'action que mènent les syndicalistes en leur nom ».

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