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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°296870

IMS Entreprendre pour la Cité propose aux entreprises des diagnostics diversité « accompagnés »

IMS Entreprendre pour la Cité propose depuis cinq mois des diagnostics accompagnés pour aider les entreprises à bâtir leur politique diversité. « Nous proposons un accompagnement à nos entreprises adhérentes, explique Inès Dauvergne, responsable de projets au sein du pôle promotion de la diversité. Contrairement aux diagnostics diversité 'classiques', entièrement externalisés et effectués par nos soins, le diagnostic accompagné implique une équipe de l'entreprise concernée. » En effet, les formateurs d'IMS Entreprendre pour la Cité forment un groupe de projet interne d'une dizaine de personnes de l'entreprise, qui seront chargées ensuite de mener elles-mêmes le diagnostic. IMS Entreprendre pour la Cité réunit ensuite régulièrement le groupe de travail, pour l'aider à exploiter les résultats, et créer une politique diversité en fonction des priorités qui sont apparues grâce au diagnostic.

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