En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Jérôme Ballarin, président de l'OPE (Observatoire de la parentalité en entreprise), propose la création d'une journée annuelle de la famille en entreprise ou « Family day » dont la date pourrait être fixée le premier mercredi du mois de juin et qui serait instaurée à partir de 2010. Il s'est exprimé, jeudi 7 mai 2009, à l'occasion du premier anniversaire de la charte de la parentalité en entreprise signée à ce jour par plus de 120 entreprises ou établissements, soit « près de un million et demi de salariés français concernés ». En effet, une cinquantaine de nouvelles entreprises, dont une trentaine de PME et de TPE, ont officiellement signé le 7 mai 2009 cette charte dont les trois principaux objectifs sont de « faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l'entreprise », « créer un environnement favorable aux salariés-parents, en particulier pour la femme enceinte » et « respecter le principe de non-discrimination dans l'évolution professionnelle des salariés-parents ».
Des entreprises signataires de la charte de la parentalité témoignent de leurs engagements pour permettre à leurs salariés de concilier bien-être social et performance économique lors de la 17e édition du congrès HR, mardi 31 mars 2009, à Paris.
Lire la suite
"72% des salariés-parents considèrent que leur employeur ne fait pas beaucoup de choses pour les aider." Telle est l'une des principales indications relevées par l'Observatoire de la parentalité en entreprise, dans son premier baromètre sur la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, publié jeudi 12 février 2009 en partenariat avec la Délégation interministérielle à la famille et l'Unaf (Union nationale des associations familiales). Réalisé par l'Institut Viavoice, ce baromètre s'appuie sur un sondage en ligne, mené entre le 26 et 30 janvier 2009, auprès de 1 005 salariés ayant des enfants de moins de 25 ans au foyer. Un autre sondage mené auprès des employeurs doit être publié en mai prochain.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Évaluer les pratiques d'employeurs en matière d'aide à la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, à travers notamment un baromètre annuel, et animer le partage des bonnes pratiques entre entreprises sur ce thème, grâce à un site Internet: telles sont les deux principales missions de l'Observatoire de la parentalité en entreprise, lancé jeudi 20 novembre 2008 à Paris sous le haut patronage de Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité, et de Nadine Morano, secrétaire d'État chargée de la famille.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
4 min de lecture