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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°291325

La majorité des TPE et de leurs salariés estiment que la création d'IRP spécifiques n'améliorerait pas la qualité de leur dialogue (sondage)

Les trois quarts (75 %) des chefs de TPE et près des deux tiers (64 %) des salariés évoluant dans des entreprises de moins de 10 salariés estiment que la création de nouvelles IRP spécifiques, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise, n' « améliorait [pas] la qualité du dialogue » entre employeurs et employés. C'est le principal enseignement du sondage mené par OpinionWay rendu public par le cabinet Fiducial, jeudi 12 novembre 2009. Les discussions paritaires se tenant actuellement sur le renforcement de l'efficience de la représentation des salariés dans les TPE ne semblent donc pas répondre à des attentes particulières de la part des principaux intéressés.

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