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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°291188

« La flexibilité sans la mobilité ? » Le CAS s'interroge sur l'ajustement de l'emploi dans la crise en France

« Le développement des formes flexibles de l'emploi, en particulier au cours de la seconde moitié des années 1990, n'a pas tant encouragé la réallocation des emplois et de la main-d'oeuvre dans l'ensemble de la population active que concentré les mobilités sur une partie des salariés. Ainsi, 6 % des salariés effectuent 55 % des mobilités individuelles. Les mobilités sont avant tout le fait des jeunes (15-24 ans) et des salariés à faible ancienneté, des salariés peu qualifiés et des femmes, comme le montre le rapport récent remis par le COE (Conseil d'orientation pour l'emploi) » (AEF n°286457). C'est ce qu'indique la dernière note de veille du CAS (Centre d'analyse stratégique) qui vient de paraître sur le thème : « L'ajustement de l'emploi dans la crise : la flexibilité sans la mobilité ? »

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Compétences « transférables » : une notion à définir (Échos du colloque « Les emplois de demain »)

« Nous raisonnons sur des notions nouvelles : celles de compétences dites ‘transférables' et ‘transversales' : tout le monde utilise ces termes sans forcément vouloir dire la même chose. S'il faut développer ces compétences, il faudra s'attacher à les définir et s'entendre sur leur signification précise », estime George Asseraf, président de la CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle). Il s'exprimait le vendredi 16 octobre 2009 lors d'une table ronde consacrée aux « compétences de demain face aux innovations technologiques, économiques ou sociales », dans le cadre d'un colloque sur « les emplois de demain » organisé au ministère de l'Économie.

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L'augmentation des transitions sur le marché du travail est liée à des passages plus fréquents par le chômage (COE)

« L'augmentation sensible des transitions sur le marché du travail au cours des dernières années est d'abord liée à des passages plus fréquents par le chômage, et non à une augmentation des changements directs d'emploi à emploi », souligne le COE (Conseil d'orientation pour l'emploi), dans un rapport sur « les trajectoires et les mobilités professionnelles » adopté mercredi 16 septembre 2009. Ce rapport établit « un état des lieux complet, indispensable pour fonder des politiques de sécurisation des parcours professionnels » et il est prévu qu'il soit prolongé « au vu des possibles évolutions enregistrées sur le marché du travail à la suite de la crise actuelle ». Selon le rapport, « l'accroissement de la fréquence des transitions ces trente dernières années s'est concentré sur les jeunes et les salariés les moins qualifiés ».

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Le COE adopte une série de propositions visant à favoriser l'emploi 

A la crise que traverse notre pays, nous devons répondre par des mesures qui « dépassent les méthodes et les rythmes habituels de décision et d'action », affirme le COE (Conseil d'orientation pour l'emploi) qui a adopté, mardi 19 mai 2009, en séance plénière, une série de « propositions en faveur de l'emploi ». « Beaucoup d'initiatives pertinentes et utiles ont été prises, qu'elles émanent de l'État ou des partenaires sociaux, et en particulier la création du Fiso (Fonds d'investissement social). Il s'agit d'abord de les mettre en place », souligne le COE, mais « cela invite à réinterroger les méthodes de décision et d'action ». La CGT et l'UPA n'ont pas pu être présentes à cette réunion.

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« Le modèle de la "flexicurité" garde sa pertinence face aux urgences de la crise » (CAS)

« Le modèle de la "flexicurité" et les dispositifs qu'il inspire gardent leur pertinence face aux urgences de la crise, lorsqu'ils préconisent "d'outiller" le marché du travail, tant par la qualité des ressources humaines interne à l'entreprise que par l'appui efficace d'intermédiaires spécialisés dans la mise en relation de l'offre et de la demande de travail. » Telle est la conclusion d'une étude sur la flexicurité en temps de crise publiée dans la « Note de veille » n° 130 du CAS (Centre d'analyse stratégique), le 3 avril 2009.

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