En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l'ensemble de l'économie hors agriculture et hors emplois publics, l'indice du salaire mensuel de base (SMB) progresse de 0,4 % au cours du deuxième trimestre 2009, selon les résultats définitifs de l'enquête Acemo publiés par la Dares (ministère du Travail) vendredi 18 septembre 2009. La progression du SMB a ainsi sensiblement décéléré par rapport au premier trimestre 2009 (+0,8 %) et au deuxième trimestre 2008 (+0,9 %). De même, sur un an, le SMB de l'ensemble des salariés a augmenté de 2,2 %, alors que le rythme annuel d'augmentation de cet indice était de +2,8 % au premier trimestre 2009 et de +3,0 % au deuxième trimestre 2008.
« Une rémunération brute moyenne des salariés non cadres de 1 395 euros et des écarts significatifs entre les métiers qualifiés et les métiers non qualifiés. » Tels sont les principaux résultats du premier baromètre des salaires non cadres 2008 du groupe Randstad. Fondé « sur l'évaluation de deux millions de fiches de paie intérimaires [payés au même niveau que les salariés permanents] sur deux années consécutives, 2007 et 2008, cette étude menée sur l'ensemble du territoire national, permet une analyse de tous les bassins d'emploi, des métiers issus de tous les secteurs économiques et de tous les types d'entreprises », indique le groupe de travail temporaire. En moyenne, entre 2007 et 2008, les ouvriers non qualifiés ont vu leurs salaires augmenter de +0,7 %, les ouvriers qualifiés de +1,1 %, les employés de +1,7 % et les professions intermédiaires de +2,9 %.
« Les entreprises appliqueront des augmentations [salariales] moyennes de l'ordre de 2,8 % » en 2009 et de 2,6 % en 2010, soit une « austérité record », selon les données recueillies par le cabinet de conseil en management des ressources humaines Hewitt Associates, et publiées mardi 8 septembre 2009. « Les taux d'augmentation de salaire n'ont jamais été aussi faibles depuis une trentaine d'années, commente le cabinet. C'est la première fois qu'un taux d'augmentation moyen inférieur à 3 % est observé. »
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l'ensemble de l'économie hors agriculture et hors emplois publics, l'indice du SMB (salaire mensuel de base) croît de 0,3 % au quatrième trimestre 2008, soit de 3,0 % sur l'année 2008, selon les résultats définitifs de l'enquête Acemo au 4ème trimestre 2008 publiés par la Dares, vendredi 20 mars 2009.
Plus de 80% des entreprises ont revu leurs politiques salariales depuis novembre 2008, selon une étude du cabinet de conseil Towers Perrin. Ce "taux élevé" est une "preuve de l'impact de la crise économique sur les rémunérations", explique le cabinet. L'étude, intitulée: "Dernières perspectives pour les révisions salariales 2009", a été menée du 28 janvier au 6 février 2009 auprès de 67 entreprises du CAC 40 et du SBF 80. Elle concerne les augmentations salariales de plus de 1,74 million de salariés.