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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°290740

« L'intégration des salariés mis à disposition : nouvelles conditions, nouveaux effets » (La Semaine juridique - Social)

L'approche retenue par le législateur sur la participation des salariés mis à disposition à la représentation du personnel au sein de l'entreprise d'accueil « n'est pas à la hauteur des questions posées par le statut collectif » de ces salariés. C'est ce qu'estiment Yannick Pagnerre, maître de conférences à l'université Paris-II Panthéon-Assas, et Guillaume Saincaize, docteur en droit, responsable droit social et ressources humaines de Bolloré Logistics et chargé d'enseignement à l'université Paris-II Panthéon-Assas, dans une étude sur « l'intégration des salariés mis à disposition : nouvelles conditions, nouveaux effets », publiée dans la revue « La Semaine juridique - Social » du 1er septembre 2009, accompagnée d'une synthèse méthodologique de Guillaume Saincaize.

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