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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°290714

Alstom Transport : un accord sur l'équilibre entre travail et vie privée met en place un dispositif de temps partiel temporaire

« Mettre à disposition des salariés des mesures leur permettant de concilier travail et vie privée. » Tel est l'objectif de l'accord « sur l'équilibre travail et vie privée », signé le 10 juillet 2009 par la direction d'Alstom Transport et les cinq organisations syndicales de l'entreprise (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO). Il a été présenté, mercredi 9 septembre 2009, par Jean-Michel Chalard, DRH France d'Alstom Transports, lors d'une conférence « RSE et dialogue social », organisée par l'Orse (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises). L'accord, conclu pour deux ans, s'inscrit dans le prolongement de l'accord signé par Alstom pour la reconnaissance, le soutien à l'embauche et le développement des personnes handicapées (2006) et de l'accord sur la diversité et l'égalité des chances (2009).

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