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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°290183

L'établissement de l'existence d'une discrimination ne passe pas nécessairement par la comparaison avec la situation d'autres salariés

« L'existence d'une discrimination n'implique pas nécessairement une comparaison avec la situation d'autres salariés », énonce la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 10 novembre 2009.

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