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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°288796

Emploi des seniors : le gouvernement rappelle aux entreprises leurs obligations

« Attention : d'ici au 1er janvier 2010, toutes les entreprises (ou groupes d'entreprises) employant au moins 50 salariés doivent avoir conclu un accord ou établi un plan d'action sur l'emploi des salariés âgés. Dans le cas contraire, ces entreprises seront soumises à une pénalité financière équivalente à 1 % de leur masse salariale. » C'est le message que font passer les ministères du Travail et de l'Emploi, dans une brochure adressée début septembre aux quelque 50 000 entreprises concernées. « Le but de la brochure est de montrer que l'obligation est maintenue et d'inciter les entreprises à se mobiliser », explique-t-on au ministère du Travail, où l'on dément les rumeurs d'éventuelles tolérances liées à la crise.

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