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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°280962

Négociation « emploi » : les partenaires sociaux se penchent sur la création d'un nouveau « droit à la mobilité »

« Développer un droit à la mobilité » et assouplir notamment le dispositif de congé de mobilité : ce sont les objectifs que se sont fixés les partenaires sociaux réunis jeudi 26 novembre 2009 lors d'une nouvelle séance plénière de négociation sur la gestion sociale des conséquences sur l'emploi de la crise économique (seconde phase). Consacrée aux mobilités, à l'instar de la précédente séance, cette réunion a permis aux partenaires sociaux d'avancer leurs positions sur le sujet. « Nous voulons attacher le droit à la mobilité du salarié à un projet professionnel précis et individualisé », indique Dominique Castéra (Medef), chef de file de la délégation patronale. « Il y aura un certain nombre de points à examiner autour des conditions d'accès à ce droit, du retour à l'emploi, de la suspension ou non du contrat de travail etc. » Un document de travail sur le sujet devrait être transmis par le patronat aux organisations syndicales, afin de servir de base à la prochaine séance plénière, fixée au 14 décembre prochain.

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