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« Il n'est pas facile de s'engager dans une démarche de travail par compétences avec des classes chargées, des semaines de quatre jours, et quand on sait qu'on aura des jeunes collègues formés dans des master disciplinaires pour qui des mots comme 'remédiation' ou 'différenciation' n'auront pas de sens », souligne Patrice Bride, secrétaire général du Crap, en conclusion du colloque « Travailler par compétences » organisé à Paris mercredi 25 novembre 2009.