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La région Bretagne a signé jeudi 19 novembre 2009 une convention avec le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), qui va se traduire par la mise en oeuvre d'un plan d'actions sur trois ans (2009-2012). L'objectif de la région (3 583 salariés) est d'atteindre, en 2013, un taux d'emploi de travailleurs handicapés de 4,9 %, contre 3,18 % en 2008. Ce plan d'actions mobilise une enveloppe financière de 1,15 million d'euros sur trois ans, dont 649 953 euros alloués par le FIPHFP. Un second plan d'actions devrait permettre à la région, au-delà de 2013, d'atteindre l'obligation d'emploi des 6 %. La Bretagne est la quatrième région française, après la Bourgogne, l'Auvergne et la Basse-Normandie, à s'engager au côté du FIPHFP.
« Le FIPHFP est encore en phase de montée en charge et devrait se stabiliser après 2011, une fois absorbés les effets de l'augmentation des contributions au 1er janvier 2010. À l'heure actuelle, nous sommes loin d'être financièrement limités », indique son directeur Jean-François de Caffarelli, lors d'un point presse vendredi 6 novembre 2009. Cette année, poursuit-il, « le niveau d'engagement des crédits d'intervention du FIPHFP devrait atteindre les 90 millions d'euros, contre 37 millions en 2008 ». « Les aides versées aux employeurs poursuivent leur augmentation : de 2007 à 2008, les dépenses du fonds avaient déjà été multipliées par plus de 5 », ajoute-t-il. Le total des contributions des employeurs assujettis au FIPHFP s'élève, lui, à 183 millions d'euros en 2009 (contre 148 millions en 2008) : 79 millions proviennent de la fonction publique territoriale, 55 millions de la fonction publique de l'État et 49 millions de la fonction publique hospitalière. Le rapport d'activité 2008 du FIPHFP sera rendu public « très prochainement ».
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Les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) devront recruter « plus de 90 000 personnes » handicapées pour respecter l'obligation légale d'emploi de travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de leur handicap fixée à 6 % des effectifs. C'est ce qu'indique André Santini, secrétaire d'État chargé de la Fonction publique lors de la clôture d'un colloque organisé à Bercy par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), vendredi 10 avril 2009. Le gouvernement souhaite que le taux de 6 % soit atteint « à la fin de l'année 2012 ».
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