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« La santé au travail est un droit pour tous les personnels : l'État employeur doit la garantir ! », s'insurge le Sgen-CFDT dans un communiqué mardi 1er décembre 2009, à propos de la progression de la grippe A/H1N1. « Dans l'Éducation nationale : aucune consigne n'a été donnée concernant les personnes à risque dans les établissements alors qu'il est évident que les personnels souffrant de maladie chronique ou les enseignantes enceintes, sont exposés à un risque certain », explique le syndicat.
2 min de lecture« Aujourd'hui, les autorités locales s'affranchissent [de la circulaire relative à la vaccination qui définit le rôle de chacun] », dénonce Philippe Tournier secrétaire général du SNPDEN-Unsa lundi 30 novembre 2009, cinq jours après le début de la campagne de vaccination dans les collèges et lycées.
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« Plusieurs dizaines d'enseignantes de l'académie, premier et second degrés confondus, ont bénéficié d'un départ anticipé en congé de maternité pour éviter la grippe A », indique à AEF, Christine Cordoliani, médecin conseillère technique auprès du recteur de Versailles (Yvelines), mardi 24 novembre 2009, alors que la vaccination contre la grippe A/H1N1 commence mercredi 25 novembre pour les élèves des collèges et des lycées (AEF n°286391). Ces départs en congé maternité, mentionnés ce matin par Luc Chatel au micro de RTL (AEF n°281249), concernent environ « vingt à trente personnes dans chacun des quatre départements de l'académie » (Yvelines, Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Essonne). Les mesures ont été prises au « cas par cas », à partir d'octobre, avant que les vaccins ne soient disponibles.
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