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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°278638

Marchés publics : une circulaire interministérielle précise les conditions de mise en oeuvre des clauses sociales

Favoriser l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi en leur réservant dans une « proportion raisonnable » une fraction du total des heures travaillées, mettre en oeuvre des actions de formation en faveur de ces publics, et promouvoir le commerce équitable : tels sont les trois principaux objectifs que doivent viser les clauses sociales prévues dans le cadre des marchés publics. C'est ce que précise une circulaire interministérielle du 29 décembre 2009 relative au guide de bonnes pratiques en matière de marchés publics, parue au Journal officiel du jeudi 31 décembre 2009 (AEF n°278717). Celle-ci constitue une refonte de la circulaire du 3 août 2006 prise pour l'application du code des marchés publics. Les prestations de formation professionnelle appartiennent à la catégorie des marchés de service régis par l'article 30 du code des marchés publics qui autorise les pouvoirs adjudicateurs à recourir à une « procédure adaptée, quel que soit le montant du besoin à satisfaire », rappelle la circulaire.

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