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Patrick Werner, président du directoire de la Banque Postale et les quatre organisations syndicales représentatives de la banque (CFDT, CGT, FO, et SNB-CFE-CGC) ont signé, le 23 décembre 2009, un accord social unanime portant sur la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des seniors, indique La Banque Postale, mardi 19 janvier 2010. « Ce nouvel accord s'inscrit pleinement dans la politique de ressources humaines de la Banque Postale garantissant une égalité de traitement à ses collaborateurs, tout au long de leur vie professionnelle, fondée sur leurs compétences et leurs performances. » Il est conclu pour une durée de trois ans à partir du 1er janvier 2010 et fait suite à l'accord du 16 juillet 2007 portant sur la formation tout au long de la vie professionnelle et à celui du 29 janvier 2008 portant sur la diversité et la création d'une mission « Diversité, handicap et égalité des chances ».
3 min de lectureUn projet de décret relatif au statut de La Poste a été présenté pour examen en comité technique paritaire, le 14 janvier 2010. Ce projet fixe « les statuts initiaux de La Poste » et porte sur diverses dispositions relatives à La Poste. Les statuts de la société anonyme sont annexés au texte. Le projet de loi « relatif à l'entreprise publique La Poste et aux activités postales » (AEF n°278069) a été adopté définitivement par le Parlement mardi 12 janvier 2010 (AEF n°278917). Le texte transforme l'opérateur en société anonyme à compter du 1er mars 2010, tout en maintenant son caractère public. La Poste conserve ses quatre missions de service public : service universel postal, contribution à l'aménagement du territoire, distribution de la presse et accessibilité bancaire.
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Le projet de loi « relatif à l'entreprise publique La Poste et aux activités postales » (AEF n°278917) a été adopté définitivement par le Parlement mardi 12 janvier 2010. L'Assemblée nationale a, en effet, voté, par 307 voix contre 206, le texte intégrant les conclusions de la CMP (commission mixte paritaire), déjà approuvé par le Sénat le 23 décembre 2009 (AEF n°300532). Le projet de loi a pour objet principal de transformer l'entreprise en société anonyme à compter du 1er mars 2010, tout en maintenant le caractère public de l'opérateur. La Poste conserve ses quatre missions de service public : service universel postal, contribution à l'aménagement du territoire, distribution de la presse et accessibilité bancaire.
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Le projet de loi relatif à l'entreprise publique La Poste et aux activités postales a été adopté par le Sénat, mercredi 23 décembre 2009, dans sa version définitive prenant en compte les conclusions d'une CMP (commission mixte paritaire, sept députés, sept sénateurs) réunie le 22 décembre. Le projet de loi a pour objet principal de transformer l'entreprise en société anonyme à compter du 1er mars 2010, tout en maintenant le caractère public de l'opérateur. La Poste conserve quatre missions de service public : service universel postal, contribution à l'aménagement du territoire, distribution de la presse et accessibilité bancaire. Le projet de loi devrait être définitivement adopté par le Parlement par un ultime vote de l'Assemblée nationale le 12 janvier 2010. Voici les principales dispositions du projet de loi relatives aux personnels.
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La direction de La Poste et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et FO) ont signé un accord portant sur la revalorisation des rémunérations des 117 500 postiers de droit privé, indique le groupe dans un communiqué mardi 22 décembre 2009. Cet accord prendra effet au 1er janvier 2010.
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« Les agents de La Poste, qui sont fonctionnaires, conservent leur statut de fonctionnaires de l'État et les garanties d'emploi et de retraite qui y sont associées », assure, dans son article 7, le projet de loi relatif à l'entreprise publique La Poste et aux activités postales, présenté mercredi 29 juillet 2009 en Conseil des ministres (AEF n°295401). Selon l'exposé des motifs, « l'évolution du statut de l'entreprise publique s'accompagne de garanties données par la loi, aux fonctionnaires de La Poste, qui conserveront leur statut et l'ensemble des droits qui s'y attachent »
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La direction du groupe La Poste a signé, lundi 29 juin 2009, avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) un nouvel accord définissant le dispositif d'intéressement pour une durée de trois ans, de 2009 à 2011, indique le groupe dans un communiqué. Le précédent accord valait pour la période 2007-2009, mais La Poste précise que, « pour tenir compte de l'environnement économique », elle a choisi de signer un nouvel accord « plutôt que de signer un avenant [à l'accord en vigueur], qui n'aurait été valable que pour la seule année 2009 ».
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