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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°276669

Cinq entreprises de la métallurgie lancent une expérimentation de prêt de main-d'oeuvre sur le bassin d'Annecy

Le projet « Model » (Mobilité, détachement, local) vise à mettre à disposition, à compter du mois de février 2010, des collaborateurs volontaires entre entreprises locales du bassin d'Annecy, Rumilly, Faverges et Thônes (Haute-Savoie). Cinq entreprises de la métallurgie participent au projet, - Tefal, Adixen Alcatel, Amer Sports (Salomon), GGB et ST Dupont -, en tant que membre du comité de pilotage. Ce dernier comprend également les partenaires sociaux (CFE CGC, CFDT et CFTC pour les syndicats de salariés, Medef et CGPME pour les employeurs), de l'État, et de quatre acteurs spécialisés dans l'accompagnement des salariés et les nouvelles formes d'emploi : le cabinet AGC consulting, le CIBC (centre de bilan de compétence), le CIDFF (Centre d'information et de documentation des femmes et des familles) et la Mife (Maison de l'information sur la formation et l'emploi). Le projet prévoit pour 2010 le détachement, pour trois mois en moyenne, d'environ 50 salariés entre différentes entreprises du bassin annécien. « Le prêt de main d'oeuvre doit permettre de sauvegarder des emplois, maintenir et développer les compétences », avance Baptiste Dumas, responsable de Sirac, entreprise de travail à temps partagé (ETTP), en charge de la mise en œuvre de l'expérimentation.

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