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Le ralentissement de la hausse des salaires s'est accentué au quatrième trimestre 2009, selon les résultats définitifs de l'enquête Acemo pour ce trimestre, publiés vendredi 19 mars 2010 par la Dares (ministère du Travail). Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l'ensemble de l'économie hors agriculture et hors emplois publics, l'indice du SMB (salaire mensuel de base) progresse ainsi de 0,2 % au quatrième trimestre 2009 (après +0,5 % au troisième trimestre, +0,4 4 % au deuxième et +0,8 % au premier trimestre). Le glissement annuel du SMB est ramené à 1,9 % en 2009 (après +3,0 % en 2008). Toutefois, compte tenu d'une inflation limitée à 0,8 % l'année dernière, le gain en pouvoir d'achat du SMB est de 1,1 point entre décembre 2008 et décembre 2009.
« Au quatrième trimestre 2009, la masse salariale se stabilise (+ 0,1 %). Sur un an, elle recule de 1,4 % », indique l'Acoss, qui publie, jeudi 11 mars 2010, ses résultats sur la masse salariale et l'emploi du secteur privé au quatrième trimestre 2009 (Acoss Stat n° 99). « La moindre dégradation de l'emploi observée au troisième trimestre se confirme au quatrième trimestre 2009. » Ainsi, les effectifs salariés du secteur privé diminuent de 0,2 % ce trimestre après des baisses de 0,4 % au trimestre précédent et de 0,9 % en début d'année. Néanmoins, sur un an, le recul de l'emploi atteint - 2,4 %, soit une réduction nette de 432 000 postes.
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« L'année 2009 a indéniablement marqué un recul des augmentations des cadres », qui ont vu leur salaire augmenter en moyenne de 2,5 %, contre 3,6 % en 2008. Cette tendance devrait se poursuivre en 2010, la rémunération des cadres devant progresser de 2,4 %. C'est l'un des enseignements de l'enquête de l'observatoire Cegos sur la rémunération des cadres, rendue publique mardi 8 décembre 2009. Cette enquête a été menée auprès de 157 DRH (gérant 61 700 cadres) et 600 salariés entre septembre et octobre 2009.
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« Moins d'entreprises prévoient un gel des salaires pour 2010 : entre 21 % et 24 % suivant les catégories professionnelles », contre 30% à 47% en 2009. Tel est l'un des résultats de l'enquête de rémunération « Mercer total remuneration survey France 2009 », rendue publique lundi 5 octobre 2009, à laquelle 313 entreprises ont collaboré. Celles-ci sont « principalement des filiales françaises de sociétés multinationales. Le panel couvre tous les secteurs d'activité et en particulier le secteur des biens de consommation courante, les biens d'équipement et les services ».
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