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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°269447

Les entreprises peinent à organiser l'intégration des jeunes cadres à leur arrivée (CFDT Cadres)

Deux tiers (69 %) des jeunes cadres estiment que leur intégration à un premier emploi a été facile, mais que cette intégration n'a pas été organisée, ni avec les RH, ni avec les managers, selon une étude TNS menée pour l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) à la demande de la CFDT Cadres, et rendue publique jeudi 6 mai 2010. Ainsi, « environ un jeune cadre sur deux n'a même pas d'entretien professionnel avec son manager, ni les premiers jours, ni a la fin de la période d'essai », souligne la CFDT. L'étude a été menée en ligne entre le 28 avril et le 2 mai 2010, auprès de 680 cadres débutants, de niveau bac+4 et supérieur, ayant entre un et trois ans d'expérience et âgés de moins de 30 ans.

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