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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°266730

« Les réseaux sociaux modifient l'équilibre du marché de l'emploi » (Otys)

« Les réseaux sociaux constituent à eux seuls une mine d'opportunités pour les recruteurs et permettent la mise en oeuvre de techniques et de technologies faciles à appréhender », selon un livre blanc proposé par la société Otys, éditeur d'une plateforme de gestion des recrutements, publié en juin 2010. Le document souligne que « les réseaux sociaux modifient l'équilibre du marché de l'emploi », car ils apportent « un éclairage nouveau sur le profil des individus » et apparaissent comme « une opportunité pour les recruteurs qui savent en tirer profit ». Ceux-ci peuvent par exemple s'en servir pour créer leur propre réseau afin de se placer « au coeur de l'emploi sur [leur] segment de marché ».

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