Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°266519

Retraites : allongement de l'activité, rythme et acceptabilité de la réforme sont autant de variables à prendre en compte (Parisot)

« Si l'on ne met pas en place un système avec des actifs bénéficiant du fruit de leur travail et ayant l'assurance d'avoir [à l'issue de leur carrière] une retraite suffisante pour vivre, on peut comprendre que la France passe par des phases quasi dépressives. C'est un enjeu vital pour le moral de tout le monde », déclare Laurence Parisot, lors de sa conférence de presse mensuelle, mardi 15 juin 2010. Justifiant « l'urgence » d'une réforme des retraites en raison du niveau des déficits prévus et des évolutions démographiques, la présidente du Medef évoque quatre variables sur lesquelles agir pour mener à bien cette réforme : l'augmentation de la durée d'activité, la « ligne d'horizon » de la réforme, le « rythme » d'entrée en vigueur et, enfin, l'acceptabilité de cette réforme. Le projet gouvernemental sur la réforme des retraites doit être présenté dans la matinée du mercredi 16 juin 2010 par Eric Woerth et Georges Tron, respectivement ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique et secrétaire d'État en charge de la Fonction publique.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 88 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
L'intersyndicale se réunira après avoir pris connaissance du nouveau document gouvernemental sur la réforme des retraites

« Les organisations, CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, se sont réunies le 14 juin. Depuis leur dernière réunion intersyndicale, elles constatent que le gouvernement persiste et signe dans son projet injuste sur les retraites », fait savoir l'intersyndicale, lundi 14 juin 2009. Dans ce cadre, « la journée de grèves et de manifestations du 24 juin, sur la base de l'appel de l'intersyndicale du 31 mai 2010, prend tout son sens » et « les organisations appellent les salariés du public et du privé, les jeunes et les retraités, les privés d'emploi, à participer massivement aux manifestations organisées dans toute la France ».

Lire la suiteLire la suite
47e congrès de la CFDT : l'organisation se met en capacité de faire des propositions sur la réforme des retraites

Les trois débats sur les retraites du 47e congrès confédéral de la CFDT ont tourné à l'avantage des instances confédérales, jeudi 10 juin 2010. Les congressistes ont, en effet, rejeté les trois amendements visant à durcir la partie du projet de résolution portant sur les retraites. Contrairement à ce que pouvait craindre le secrétaire général, François Chérèque, les militants se sont exprimés sur les projets de textes confédéraux et non sur le contexte actuel des discussions tendues concernant la réforme des retraites. Ainsi, la CFDT se donne la possibilité de poursuivre sa réflexion en particulier sur les conditions de l'augmentation de la durée de cotisation et de conditions d'unification des régimes. La résolution adoptée « nous met dans une position offensive et revendicative et renforce notre exigence vis-à-vis de la réforme des retraites », estime Jean-Louis Malys, secrétaire national. La CFDT reste résolument opposée à l'hypothèse d'un report de l'âge légal de départ au-delà de 60 ans, estimant qu'une telle évolution serait source d'inégalités croissantes.

Lire la suiteLire la suite
Les organisations syndicales ne se satisfont pas du « document d'orientation sur la réforme des retraites »

Des « solutions injustes » pour la CFDT, « des inquiétudes » pour la CFTC, des orientations « régressives » ou « inacceptables » pour la FSU ou Solidaires ou encore « des mesures susceptibles d'aggraver la situation des salariés et des futurs retraités » pour l'Unsa. Au lendemain de l'envoi aux partenaires sociaux par le gouvernement de son « document d'orientation sur la réforme des retraites », les réactions des organisations syndicales sont globalement négatives, lundi 17 mai 2010, même si elles se félicitent de l'annonce d'une contribution supplémentaire sur les hauts revenus et les revenus du capital. Elles auront l'occasion de discuter plus avant de ces orientations cette semaine avec Éric Woerth, ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, qui entame une nouvelle série de rencontres bilatérales avec les partenaires sociaux pour poursuivre la concertation sur la réforme. Un document plus détaillé sera transmis aux partenaires sociaux à la mi-juin et le projet de loi devrait être présenté en Conseil des ministre au « début du mois de juillet » puis examiné au Parlement à partir du mois de septembre.

Lire la suiteLire la suite
URGENT. Augmenter la durée d'activité « est la seule solution juste et efficace » pour réformer les retraites (document gouvernemental)

« Restaurer a confiance dans le système français de retraite », répondre au problème démographique car c'est la « véritable cause du déséquilibre » des régimes de retraite, « renforcer l'équité et la solidarité » des régimes et « assurer le succès de la réforme dans la durée » ; tels sont les quatre objectifs que le gouvernement s'assigne dans son « document d'orientation sur la réforme des retraites » comprenant 14 « engagements » qu'il a fait parvenir aux partenaires sociaux, dimanche 16 mai 2010. Dans ce cadre, il estime que « les difficultés de nos régimes de retraite sont le résultat d'un choc démographique – le vieillissement de la population – dont la crise n'a fait qu'accélérer les effets » et qu' « apporter une réponse principalement démographique à ce choc, en augmentant la durée d'activité, est la seule solution à la fois juste et efficace ». Pour l'heure, sur ce sujet, comme sur tous les autres, le gouvernement ne présente pas de mesures détaillées sur la réforme. À cet égard, Éric Woerth, ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, entame cette semaine une nouvelle série de rencontres bilatérales avec les partenaires sociaux pour poursuivre la concertation. Un document plus détaillé sera transmis aux partenaires sociaux à la mi-juin et le projet de loi devrait être présenté en Conseil des ministre au « début du mois de juillet » puis examiné au Parlement à partir du mois de septembre.

Lire la suiteLire la suite
URGENT. Pénibilité: échec de la négociation interprofessionnelle

La négociation interprofessionnelle sur la pénibilité au travail s'est achevée ce soir, mercredi 16 juillet 2008, sur un constat d'échec, à l'issue d'une dix-huitième séance de discussion au siège du Medef, à Paris. Aucun texte de fin de négociation n'a pu être produit à l'issue des discussions. Cet échec intervient après plus de trois ans de négociations chaotiques, ponctuées par plusieurs suspensions. Le point de désaccord essentiel a porté sur l'ouverture d'un dispositif de cessation anticipée d'activité à destination des salariés ayant subi la pénibilité durant leur carrière, souhaitée par l'ensemble des organisations syndicales et rejetée par le patronat.

Lire la suiteLire la suite