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L'UPMC, qui remet leur diplôme à 730 jeunes docteurs, indique que le taux de chômage de ses docteurs est « très faible »

« Le taux de chômage chez les docteurs de l'UPMC est très faible », souligne l'université Pierre et Marie Curie, dont le président Jean-Charles Pomerol remet leur diplôme à 730 jeunes docteurs de l'université samedi 19 juin 2010 au centre de recherche des Cordeliers, à Paris. La cérémonie sera présidée par Françoise Barré-Sinoussi, prix Nobel de médecine en 2008 et « marraine » de la promotion. L'université précise, jeudi 17 juin 2010, que Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, sera présente. La dernière enquête réalisée par l'IFD (Institut de formation doctorale) de l'UPMC auprès des 653 docteurs diplômés de l'université en 2005-2006, publiée le 1er juin 2010, montre que, quatre ans après la soutenance de thèse, 74,1 % occupent un emploi en CDI, 24,6 % en CDD et 1,4 % sont en recherche d'emploi.

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Recherche et Innovation

Aperçu de la dépêche Aperçu
« Le coeur du doctorat est la pratique de la recherche, qui doit être considérée comme une expérience professionnelle » (Jean Chambaz, EUA)
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RUE 2010 : « Nos entreprises ne sont pas timides sur le recrutement de jeunes docteurs » (Clarisse Angelier, ANRT)

« Le problème est qu'aujourd'hui encore, le doctorat n'est pas considéré comme une formation mais comme un pré-engagement à faire de la recherche toute sa vie, et vécu comme un sacerdoce », regrette Sylvie Delassus, VP communication de Cellectis, entreprise de biotechnologies créée il y a une dizaine d'années. Elle réagit à l'occasion d'une table ronde ayant pour thème « Pourquoi les docteurs intéressent-ils les entreprises étrangères et pas les entreprises françaises ? » lors des Rencontres universités-entreprises organisées par AEF, jeudi 27 mai 2010, au Cnit-Paris La Défense. Pour Ludovic Garattini de la CJC et délégué d'Eurodoc (Conseil européen des doctorants et jeunes docteurs), « il y a encore une méconnaissance de ce qu'est un chercheur de la part des entreprises, et du potentiel entrepreneurial des chercheurs de la part des universités ». Il ajoute que « dans les universités, il y a aussi une certaine idéologie, surtout dans les SHS, sur les débouchés de la recherche ».

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Le doctorat doit être plus « lisible » et « crédible » pour une meilleure reconnaissance en France et à l'étranger (colloque de la CPU)

« Il nous appartient de fournir un cadre référentiel du doctorat, en se posant certaines questions : Qu'est-ce qu'un doctorat ? Comment engage-t-on un doctorat ? Dans quel contexte le réalise-t-on ? Comment l'obtient-on ? », interroge Jean-Paul Caverni, président de l'université d'Aix-Marseille-I, en introduction du colloque de la CPU, jeudi 1er avril 2010 à Nancy, consacré au thème « Doctorat, doctorants et docteurs ». Lors d'une table ronde dressant l'état des lieux de la délivrance des doctorats en France et à l'étranger, Jean-Paul Caverni note que pour satisfaire à des caractéristiques nouvelles, « le doctorat doit être plus lisible » et « plus crédible ». Il estime également qu'à partir du moment où un docteur doit maîtriser des compétences qui vont au-delà de sa discipline, « il serait utile d'en user davantage dans un cadre non académique ».

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CONFIDENTIEL. « 10 % des docteurs sont au chômage trois années après leur soutenance de thèse », selon une étude du Céreq

« L'insertion des docteurs est très affectée par les dépenses privées ou publiques dans la recherche, mais aussi par l'évolution du nombre de postes dans la recherche publique et académique » : telle est la principale conclusion de la dernière enquête sur l'insertion des docteurs que s'apprête à publier le Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications). Cette étude, qu'AEF s'est procurée dans son intégralité, montre que « près de 10 % des docteurs sont au chômage trois années après leur soutenance de thèse ». Autres enseignements : « le public reste le débouché majoritaire des jeunes docteurs » et « la part des jeunes docteurs sur des emplois à durée déterminée a encore augmenté (27 % en 2007 contre 19 % en 2004) ». Le Céreq relève également que si « les précédentes enquêtes (…) avaient pointé les difficultés d'insertion des jeunes docteurs de lettres et sciences humaines, il semble qu'actuellement la situation soit plus préoccupante pour les docteurs en chimie ».

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