L'Agefaforia voit sa collecte augmenter de 7 % pour s'établir...

« La crise économique persistante conduit les partenaires sociaux et les pouvoirs publics à poursuivre leurs actions » engagées dans le cadre de l'accord du 21 avril 2009 entre le FUP (Fonds unique de péréquation) et l'État. C'est par ces mots que les administrateurs du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) expliquent leur décision de lancer l'appel à projets sur les périodes de professionnalisation, sous titré « favoriser l'accès des salariés à des actions de formation dans un contexte de crise ». Cet appel à projets est un des quatre validés par le conseil d'administration du Fonds paritaire, mardi 25 mai 2010 (AEF n°268205). Un premier appel à projets sur le financement des CTP (contrats de transition professionnelle) et CRP (conventions de reclassement personnalisées) avait précédemment été validé par le FPSPP le 12 mai 2010 (AEF n°268997). L'appel à projets sur les périodes de professionnalisation est ouvert du 26 mai au 2 juillet 2010, 17h00.

FPSPP : l'appel à projets relatif au financement des CTP et CRP est mis en ligne

« Les actions financées dans le cadre des CTP (contrats de transition professionnelle) / CRP (conventions de reclassement personnalisé) s'adressent exclusivement à des salariés licenciés pour motif économique inscrits dans l'un des deux dispositifs et concernent aussi bien les formations courtes que des actions de formation entrant dans un processus de reconversion professionnelle nécessitant une nouvelle qualification. Les Opca candidats à l'appel au projet doivent se positionner sur les deux dispositifs. » C'est ce qu'indique le premier appel à projets relatif au financement par le FPSPP (Fonds de sécurisation des parcours professionnels) des CTP et CRP. Ce document, mis en ligne sur le site du fonds paritaire, lundi 17 mai 2010, fixe la date limite de dépôts des candidatures pour les Opca au 18 juin 2010 à 17h00. L'appel à projets a été validé par le conseil d'administration du FPSPP le 12 mai 2010.

L'Agefaforia note une progression de 65 % du nombre d'actions de formation menées en 2009 dans le cadre de son plan d'action pour les TPI-PMI

« Le programme d'actions dédiées aux très petites ou moyennes entreprises des industries alimentaires, initié pour la deuxième année par l'Agefaforia, présente un bilan 2009 très satisfaisant : un nombre d'actions proposées en progression de 65 % et un nombre de bénéficiaires en augmentation de 57 %. » C'est ce qu'indique le bilan de l'Opca de l'agroalimentaire sur le dispositif TPI/PMI rendu public dans sa lettre d'information datée du mardi 20 avril 2010. Ce programme propose une série d'actions « clés en mains ». Les entreprises concernées ont ainsi accès à des stages de formation et des diagnostics accessibles par Internet, à un choix d'organismes de formation sélectionnées par appel d'offre et à un financement de 100 % des coûts pédagogiques par l'Agefaforia.

Industries alimentaires : la section moins de dix salariés de l'Agefaforia exonérée de contribution au FPSPP

Au sein de diverses branches des industries alimentaires, la section des entreprises de moins de 10 salariés est exonérée de la contribution au FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) : c'est une des dispositions prévues par l'accord relatif à la répartition de la contribution versée l'Opca de la branche, l'Agefaforia, au nouveau fonds paritaire. Ouvert à signature dès le 7 septembre 2009, cet accord a au final été paraphé par 23 organisations professionnelles et trois organisations syndicales de salariés (CFDT, FO et CFE-CGC). La dernière signature y a été apposée juste avant l'échéance du 15 décembre 2009, date à laquelle les branches devaient avoir négocié un accord déterminant leurs modalités de contribution au FPSPP. Les contributions versées au titre du plan de formation et de la professionnalisation seront collectées par l'Agefaforia. Elles sont assises sur la collecte 2009 et devront être versées au plus tard le 28 février 2010.

Contribution au FPSPP : les stratégies de six Opca (Opcalia, Habitat-Formation, FAF-TT, Fafiec, Opca-Transport, Agefaforia)

Les Opca, soumis à des dates de collecte impératives, doivent construire leurs budgets 2010 et provisionner la contribution qu'ils devront verser au futur FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels), alors que le décret d'application concernant ce fonds, appelé à succéder au FUP (Fonds unique de péréquation) l'année prochaine, n'a pas encore été publié. Dix jours après la promulgation de la loi, AEF détaille les stratégies retenues par six organismes collecteurs pour intégrer dans leurs budget 2010 la contribution qu'ils verseront au FPSPP au titre du plan de formation de la professionnalisation et, pour certains, du CIF.

Industries alimentaires : l'Agefaforia engage un partenariat avec le FUP et le FSE en faveur des salariés fragilisés