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Recrutement : les PME n'ont pas assez accès aux jeunes diplômés (Arnaud Bonhomme, aBria)

« Les formations de l'enseignement supérieur sont trop cloisonnées », tandis qu'une plus grande interdisciplinarité intéresserait les PME qui recrutent les jeunes diplômés de ces formations, estime Arnaud Bonhomme, fondateur et président de la société aBria, une petite entreprise de cinq salariés créée en mai 2009 et spécialisée dans le conseil et le design de services auprès d'entreprises. Il fait aussi partie du CA de l'association « le Café de l'avenir », qui met en relation des entreprises et des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (AEF n°302975). Il est membre de la commission innovation recherche et nouvelles technologies du Medef. Il intervient par ailleurs comme expert dans le cadre du programme CPI (création d'un produit innovant), qui rassemble des étudiants de trois écoles (Centrale Paris, l'Essec et Strate collège design) qui réalisent ensemble des projets communs pour le compte d'entreprises.

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