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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°261660

BTP : l'accord sur la diversité et l'égalité professionnelle du 10 septembre 2009 est étendu

Les dispositions de l'accord national professionnel du 10 septembre 2009 relatif à la diversité et à l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans le bâtiment et les travaux publics sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d'application, par un un arrêté d'extension publié au JO du 31 août 2010 (AEF n°261712). Outre l'encouragement de la diversité et de l'égalité professionnelle, cet accord, signé par cinq organisations patronales (Capeb, FFB, FFIE, FNTP, FNSCOP) et trois fédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT-FO), prévoit la mise en place d'un observatoire des écarts de rémunération dans la branche d'ici fin 2010.

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