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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°257179

« Nous allons mettre en place une démarche de VAE pour nos équipiers et managers » (H. Mongon, V-P RH de Mc Donald's France)

Le groupe Mc Donald's devrait signer dans les prochains jours une convention avec l'Éducation nationale pour mettre en place une démarche de VAE collective pour les managers et les équipiers de ses restaurants. Une démarche qui permettrait aux salariés de valider un BTS MUC (management des unités commerciales) pour les premiers, et un CAP APR (agent polyvalent de la restauration) pour les seconds. C'est ce qu'annonce Hubert Mongon, vice-président RH France du groupe (1) à l'AEF. Après avoir mis en place une démarche VAE en 2003 au bénéfice de ses directeurs de restaurant (AEF n°393019), le groupe Mc Donald's souhaite aujourd'hui diversifier les publics de ce dispositif. Élu DRH de l'année 2009 (AEF n°296264), il revient sur les pratiques du groupe en matière de formation, « dimension fondamentale de la stratégie RH », et auquel l'entreprise consacre chaque année 5 % de sa masse salariale.

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