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PARITEEMPLOI DES FEMMES. « Carrières éclair pour diplômées ambitieuses ». « Le Monde Économie » (pp.6-7) consacre un article aux multinationales qui utilisent des programmes « graduate » ou « trainee » pour attirer les meilleurs éléments féminins des écoles les plus réputées, en leur promettant un traitement privilégié ». Manuelle Malot, directrice Carrières et prospective de l'EDHEC, juge que « les parcours « fast track » permettent de...