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« Les jeunes diplômés se révèlent critiques à l'égard des pratiques de recrutement des entreprises », indique un sondage OpinionWay (1) réalisé pour Le Café de l'avenir (2), sondage qui sera commenté ce soir à l'occasion de la soirée-débat sur le thème « Un jeune diplômé sur trois est au chômage » à Paris (AEF n°256463). « Certes, 60 % [des jeunes diplômés] déclarent connaître les critères utilisés lors de l'embauche. Mais le processus de recrutement est vu par une grande majorité comme compliqué (82 %) et long (77 %). Une majorité juge également que le recrutement est in fine inefficace (60 %) et inéquitable (74 %). Enfin il n'est pas perçu comme permettant de donner sa chance à chacun (seulement 22 % le pensent). Les femmes sont systématiquement plus critiques à l'égard de ces procédures », indique aussi ce sondage.
Le « Café de l'avenir » organise une soirée-débat sur le thème « Un jeune diplômé sur trois est au chômage », le 15 novembre 2010 à la Comédie des Champs Élysées à Paris. Cette association a été créée en juin 2006 pour mettre en relation des « accompagnateurs » du monde de l'entreprise - cadres, DRH de grands groupes et chefs d'entreprise - et des jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi (AEF n°302975). Elle organise dans un café parisien, un lundi par mois, des entretiens d'une heure à l'issue desquels les accompagnateurs s'engagent à effectuer un suivi personnalisé des jeunes diplômés (1). Françoise Lefèvre, présidente de l'association, et Daniel Warnier, chargé de mission « veille environnement partenariats gestion des risques » à la délégation Île-de-France d'EDF et bénévole à l'association, reviennent sur les actions du « Café de l'avenir ».
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