Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°255195

La Poste : la CGT en tête des élections des représentants du personnel au conseil d'administration

La CGT est en tête des élections des représentants du personnel au conseil d'administration de La Poste avec 32,8 % des voix, suivi par SUD (21,9 %), la CFDT (18 %), FO (16,5 %), la CFE-CGC (6 %), la CFTC (4,7 %), indique le groupe dans un communiqué vendredi 19 novembre 2010. Les postiers et les salariés des filiales françaises de La Poste ont voté du 8 au 16 novembre.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 84 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
La Poste Courrier : Catherine Daneyrole nommée directrice générale adjointe, DRH et directrice et des relations sociales
Lire la suite
La Poste met en place, à défaut d'accord, un plan de santé sécurité au travail pour la période 2010-2013

La Poste renforce son action pour la protection de la santé physique et mentale des postiers, par la mise en place d'un plan santé sécurité au travail pour la période 2010-2013. « Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue », assure Pascale Duchet-Suchaux, directrice prévention santé sécurité au travail du groupe. Un précédent plan avait déjà été mis en place entre 2007 et 2010. À l'issue de cette période, Jean-Paul Bailly, président du groupe, avait demandé l'ouverture de négociations sur le sujet, début 2010. Celles-ci ont abouti à un projet d'accord signé seulement par deux syndicats (CFDT et CFE-CGC), donc non valide. Le plan lancé par le groupe reprend les engagements de l'accord : « Sur la santé au travail, au vu des enjeux qui sont les nôtres, les actions identifiées avec les métiers et les partenaires sociaux nous paraissaient importantes, donc nous les avons reprises dans le plan », justifie Pascale Duchet-Suchaux.

Lire la suiteLire la suite
La Poste : les syndicats CFE-CGC et Unsa s'unissent pour « constituer un pôle réformiste »

« Constituer un pôle réformiste qui conjugue négociation et revendication afin de faire évoluer harmonieusement notre dialogue social », « construire une alternative innovante à l'opposition de principe et à la réforme de connivence », « incarner un syndicalisme fort et responsable ». Tels sont les objectifs de la CFE-CGC du groupe La Poste et de l'Unsa Postes, qui ont officialisé leur union, vendredi 2 juillet 2010. « C'est un projet d'alliance qui n'est pas qu'un projet électoral de circonstance », indique Marc Duhem, secrétaire général de l'Unsa Postes. « Il y a de la place pour une autre pratique syndicale, réformiste, où l'on propose, on négocie et on peut bâtir un rapport de force, si le dialogue ne suffit pas », confirme Michel Robert, président de la CFE-CGC du groupe La Poste. Les deux syndicats présenteront une liste commune lors des élections au conseil d'administration de la société le 16 novembre 2010, puis aux élections paritaires de fin avril-début mai 2011.

Lire la suiteLire la suite
« La Poste a fait de la santé au travail une de ses priorités stratégiques » (Rapport social 2009)

« Dans le prolongement de l'action engagée les années précédentes, La Poste a fait de la santé au travail une de ses priorités stratégiques. Ainsi, l'entreprise a poursuivi la mise en place du plan national prévention santé et sécurité au travail et ses actions de prévention des risques psychosociaux. » C'est ce qu'affirme le rapport social 2009 de La Poste, présenté jeudi 17 juin 2010 en conseil d'administration, selon un communiqué du groupe. Cette publication intervient alors que, le 20 mai 2010, le Syndicat professionnel des médecins de prévention a dénoncé un « mal-être général » au sein du groupe dans un courrier adressé à son président, Jean-Paul Bailly, aux membres du CHSCT, aux ministres du Travail et de la Santé, et à l'inspection du travail. Le rapport social entend illustrer « l'engagement de l'entreprise de conduire son plan stratégique dans le respect de son modèle social fondé notamment sur l'emploi de qualité, le développement des compétences et l'égalité des chances, et le souci permanent de préserver la santé et la sécurité au travail. Une règle de conduite du changement que l'entreprise a réaffirmé en avril dernier à l'occasion de son plan stratégique 'Ambition 2015' ».

Lire la suiteLire la suite
La Poste : le Syndicat professionnel des médecins de prévention dénonce un mal-être général dans un courrier adressé au président

Des suicides ou des tentatives, dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelle, surviennent dans toutes les régions, dans tous les métiers et aux différents niveaux de l'entreprise ; le taux d'absentéisme pour maladie atteint des seuils sans précédent ; les accidents de travail et les maladies professionnelles sont en très forte augmentation ; le mal-être au travail touche tous les niveaux opérationnels de l'entreprise, etc. Tels sont quelques-uns des problèmes de santé recensés par le Syndicat professionnel des médecins de prévention de La Poste, dans un courrier envoyé le 20 mai 2010 à Jean-Paul Bailly, président du groupe, aux membres du CHSCT, aux ministres du Travail et de la Santé, et à l'inspection du travail. Selon le syndicat, « La Poste crée des 'inaptes' physiques et psychologiques ». Pour la direction, ce courrier est « exagéré par rapport à l'engagement de La Poste en matière de prévention des risques psychosociaux ».

Lire la suiteLire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
La Poste : « Le changement devra se faire dans la continuité de notre modèle social » (Georges Lefebvre, DGRH)
Lire la suite