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Thierry Grange, directeur général de Grenoble école de management et membre du comité de direction de l'organisme américain d'accréditation AACSB, est nommé co-directeur d'un « blue ribbon committee » chargé de repenser les standards de l'accréditation pour le futur. Ce comité sera co-dirigé par Richard Sorensen, doyen du Pamplin College of Business de l'université de Virginia Tech (USA). « L'idée est de réunir une vingtaine de 'sages' en concile, c'est-à-dire des doyens de business schools qui connaissent bien le système d'accréditation, pour réfléchir aux problématiques auxquelles l'AACSB est confrontée aujourd'hui », explique Thierry Grange. « Nos réflexions nous conduiront à remettre un ensemble de recommandations début 2013. » Parmi les 20 membres du comité, 13 sont américains. Parmi les membres non américains, il compte notamment Peter Lorange, président du Lorange institute of business Zurich (Suisse) (AEF n°262486 ), Michel Patry, directeur d'HEC Montréal (Canada) (AEF n°276887), ou encore les doyens de l'Indian school of business (Inde) et de la School of economics and management de l'université de Tsinghua (Chine).
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Les salaires des professeurs des business schools américaines sont en hausse de 5,3 % en 2009, d'après une étude réalisée chaque année par l'AACSB. Leur rémunération moyenne atteint ainsi 136 000 dollars (92 500 €), et les nouvelles recrues ont été embauchées à 156 000 dollars (106 100 €). Pour cette enquête, l'organisme d'accréditation a envoyé son questionnaire aux 680 écoles américaines qui disposent de son label, et obtenu des réponses dans 498 d'entre elles.
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