En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Habitat Formation, l'Opca des « acteurs de la ville » (entreprises des secteurs de l'habitat, de l'accompagnement social, de l'aménagement, de l'urbanisme et du cadre de vie), a obtenu 2,2 millions d'euros du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) dans le cadre de quatre appels à projets : « CIF-CDD », « Opacif publics cibles », « périodes de professionnalisation » et « socle commun des compétences et des connaissances ». C'est ce qu'indique un communiqué diffusé par l'Opca lundi 24 janvier 2011.
« À ce jour, 112 dossiers [d'Opca, d'Opacif et de Fongecif] ont été sélectionnés par la commission sécurisation des parcours professionnels du FPSPP pour un montant global de 250 millions d'euros », indique Bernard Abeillé, directeur général du FPSPP dans un éditorial daté du 11 octobre 2010 et publié sur le site du Fonds. Comme prévu par la loi orientation/formation du 24 novembre 2009, le Fonds paritaire rend public sur son site le détail des résultats des appel à projets concernant les périodes de professionnalisation (AEF n°268097), le chômage partiel (AEF n°268100), le CIF CDD (AEF n°268096) et les CTP/CRP (AEF n°268997).
Lire la suite
« Le conseil d'administration d'Habitat Formation a décidé la mise en place d'un nouveau plan d'action 'Former les adultes relais', visant à professionnaliser l'intervention des médiateurs » intervenant dans les quartiers relevant de la politique de la Ville. C'est ce qu'annonce l'Opca des acteurs de la ville, diffusé lundi 27 septembre 2010. Près de 400 structures adhérentes à Habitat Formation (organismes HLM, centres sociaux et régies de quartier) sont employeurs d'adultes-relais. Ce dispositif s'adresse aux personnes sans emploi de plus de 30 ans habitant des quartiers identifiés dans le cadre de la politique de la Ville.
Lire la suite
Habitat formation a réalisé une collecte de 55,107 millions d'euros en 2009, en hausse de 11,2 % par rapport à l'année précédente (AEF n°296162). C'est ce qu'indique un communiqué de l'Opca des acteurs de la ville diffusé mardi 13 avril 2010. Le rapport d'activité d'Habitat formation sera validé par les instances de l'Opca à la fin du mois de mai avant d'être rendu public dans les semaines qui suivront. Habitat formation explique cette progression à la fois par une augmentation du nombre de ses adhérents et par « l'intérêt grandissant des entreprises adhérentes pour les services d'accompagnement de la gestion du plan de formation proposés » par l'Opca, souligne Daniel Vatant, son directeur général.
Lire la suite
Habitat Formation, l'Opca des acteurs de la ville, reconduit en 2010 une convention signée avec la DDTEFP des Bouches-du-Rhône, qui propose aux salariés désireux de s'engager dans une démarche de VAE (validation des acquis de l'expérience) un accompagnement individuel en amont du dépôt de leur dossier de recevabilité. « La démarche de VAE reste complexe pour les salariés qui souvent renoncent à leur projet parce qu'ils ne savent pas comment s'y prendre ni quel diplôme viser. Nous avons donc choisi d'intervenir en amont, jusqu'au moment où nous le mettons aux portes de l'organisme qui assurera l'accompagnement professionnel », explique à l'AEF Bertrand Dumeaux, conseiller formation d'Habitat Formation en Paca, Languedoc-Roussillon et Corse.
Lire la suite
Prendre en charge des formations d'adaptation ou d'ajustement au poste de travail de jeunes diplômé issus des quartiers réputés populaires. Tel est l'objet d'une convention de partenariat conclue, mercredi 10 mars 2010, entre Habitat Formation, l'Opca des acteurs de la ville et l'association Nos quartiers ont des talents. La convention donne à l'association la charge d'identifier et de présélectionner des jeunes dont le profil est susceptible de correspondre aux métiers exercés par les entreprises adhérentes de l'organisme collecteur. Suite à leur embauche en CDI ou en CDD de plus de six mois par l'une d'elles, les coûts pédagogiques des formations d'adaptation seront pris en charge en totalité par Habitat Formation. Signée pour un an, cette convention de partenariat sera vraisemblablement reconduite. « Nous souhaitons nous engager sur la durée », précise à l'AEF Olivier Phelip, secrétaire général de l'Opca et initiateur du projet. « C'est la première fois que l'association était contactée par un Opca sur une telle démarche, et la première fois que nous-mêmes mettons en oeuvre ce type de dispositif et que l'on s'adresse à ce type de publics. »
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Voici une sélection de l’actualité fonction publique de la semaine du 27 juin 2022 :
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
2 min de lecture