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Les stages et expériences professionnelles sont plus importants que le niveau de diplôme (enquête Ifop pour Passerelle ESC)

97 % des DRH regardent en premier lieu les stages et expériences professionnelles sur le CV des jeunes diplômés, devant le niveau de diplôme (47 %) et le contenu de la formation scolaire et universitaire, selon la 4e édition de l'enquête « observatoire passerelle » réalisée par l'Ifop pour le compte de la banque d'épreuves communes « Passerelle » et « L'Étudiant » (1), rendue publique le 17 février 2011. Les expériences à l'international sont en quatrième position (30 % contre 40 % l'an dernier). 202 DRH, responsables des ressources humaines ou du recrutement travaillant dans un échantillon d'entreprises représentatif des entreprises de 50 salariés et plus ont été interrogés début novembre 2010.

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Sortie de crise : les recruteurs plus optimistes que les futurs diplômés (Ifop pour Passerelle ESC)

« 51 % des lycéens/étudiants interrogés pensent que l'on est encore complètement dans la crise contre 28 % des recruteurs », indique l'association Passerelle ESC (1), qui publie vendredi 17 décembre 2010 les résultats d'un sondage Ifop (2). « 9 % des lycéens/étudiants seulement pensent que l'on est en train de sortir de la crise contre 24 % des recruteurs », tandis que « 40 % des lycéens/étudiants et 48 % des recruteurs pensent que le plus dur est passé mais que l'on n'est pas encore sorti de la crise. »

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Handicap : Passerelle ESC annonce l'ouverture du concours post-bac « handicap Passerelle »

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43 % des DRH estiment que les grandes écoles ne fournissent pas encore des profils assez diversifiés (sondage Ifop/Passerelle ESC)

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