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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°246975

Alstom signe avec la FEM un accord européen sur l'anticipation du changement ou des évolutions

Alstom et la FEM (Fédération européenne des métallurgistes) ont signé, le 24 février 2011, à Paris un accord européen sur « l'anticipation du changement ou des évolutions » dans le groupe, indique l'entreprise dans un communiqué mardi 1er mars 2011. « Par cet accord, Alstom réaffirme l'importance de son implantation européenne, qui représente 60 % de ses effectifs mondiaux et près de 50 % de son chiffre d'affaires, dans un contexte d'évolution de l'environnement économique du groupe et de ses besoins en compétences », précise le communiqué. Le champ d'application de cet accord, conclu pour une durée de trois ans, comprend les 30 pays où Alstom et la FEM sont présents en Europe. Le but est de « viser à ce que tous les collaborateurs bénéficient de perspectives de carrières ».

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Alstom et Schneider Electric signent avec la FEM un accord européen sur les garanties sociales dans le cadre de l'achat d'Areva T&D

« La FEM (Fédération européenne des métallurgistes), Alstom et Schneider Electric ont conclu, lundi 5 juillet 2010, un accord européen qui rassemble les engagements forts pris par les deux groupes industriels pour l'intégration des collaborateurs d'Areva T&D, en leur garantissant un avenir professionnel et les meilleures perspectives pour exprimer sur le long terme leurs compétences. » C'est ce qu'indique un communiqué commun aux deux groupes, publié mardi 6 juillet 2010. Le préambule de l'accord rappelle que « Alstom et Schneider Electric ont été retenus pour l'acquisition de la branche d'activité 'T& D' du groupe Areva, l'activité transmission étant destinée à rejoindre Alstom [et son nouveau secteur 'Grid'] et l'activité distribution à rejoindre Schneider Electric [et son activité 'Energy'] ». « Dès le 17 décembre 2009, lors de la réunion du comité européen du groupe Areva, Patrick Kron, P-DG d'Alstom, et Jean-Pascal Tricoire, président du directoire de Schneider Electric, avaient affirmé cette volonté commune de gestion de l'emploi, de la formation et de promotion du dialogue social », poursuivent les deux groupes.

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