Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Service abonnements 01 83 97 46 50

ParisTech : Cyrille van Effenterre est reconduit dans ses fonctions de président

Cyrille van Effenterre, président du PRES ParisTech depuis 2007 (AEF n°466764 ), a été reconduit à l'unanimité dans ses fonctions lors du conseil d'administration de ParisTech du 22 février 2011. « Lors de ce même conseil, ParisTech a exprimé sa volonté d'adapter sa stratégie en prenant en compte les enjeux liés aux nouvelles logiques de structuration dans l'enseignement supérieur et de la recherche », indique le site internet du PRES. « Il s'agit notamment de la mise en oeuvre du plan campus, des évolutions institutionnelles projetées ou en cours concernant ses établissements membres et des projets structurants présentés dans le cadre des investissements d'avenir. »

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement
à lire aussi
PRES ParisTech : la diversification sociale des étudiants, priorité de 2010 (rapport d'activité)

Le PRES ParisTech souhaite diversifier en 2010 les origines sociales de ses étudiants, par le biais notamment de la mise en place de « cordées de la réussite avec des lycées à classes préparatoires », indique le rapport d'activité ParisTech 2009 « Essor et succès marquants », publié en avril 2010. Afin de faciliter l'accès à ses écoles, le PRES souhaite que le tutorat exercé par ses étudiants auprès des « collégiens ou des lycéens boursiers » soit renforcé. Le PRES prévoit également de « mener à son terme l'étude sur les éventuels biais sociaux dans les divers concours d'entrée » et « examiner les moyens d'y remédier avec les autorités compétentes » pour enfin « explorer de nouvelles voies de diversification du recrutement tout en développant les voies existantes » (AEF n°271703). Le rapport indique qu'à cette fin, « une délégation à la diversité a vu le jour pour amplifier les actions de ParisTech face au défi posé à l'ensemble [du] système éducatif par le recul des effectifs des étudiants issus de milieux modestes dans les études supérieures ».

Lire la suiteLire la suite