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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°244269

Industries alimentaires : Agefaforia lance un plan d'action triennal pour sécuriser le parcours de 70 000 salariés

« Un plan sur trois ans vient d'être décidé par le conseil d'administration de l'Agefaforia (1) pour sécuriser les parcours professionnels des salariés des industries alimentaires, développer leurs compétences, favoriser l'accès à la formation des TPI-PMI et l'insertion professionnelle. Il a pour objectif, à terme, de former et financer les actions de plus de 70 000 salariés sur trois ans ce qui représente près de 26 % des effectifs du secteur. » C'est ce qu'annonce la lettre d'information de l'Agefaforia, l'Opca des industries alimentaires, diffusée jeudi 31 mars 2011. Adopté le 15 mars 2011, ce plan s'appuie notamment sur plusieurs dispositifs collectifs pour des publics identifiés comme prioritaires et déjà mis en oeuvre par l'Opca. Il a pour objectif de « sécuriser les parcours et de développer les qualifications et les emplois dans les industries agro-alimentaires ».

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Agefaforia et Opca2 préparent leur rapprochement. La CGT défend la création d'un grand Opca alliant agro-alimentaire et agriculture

« Le 27 octobre 2010, les partenaires sociaux du conseil d'administration d'Opca2 (1) ont formulé une position commune faisant part de leur volonté d'entamer les négociations pour un rapprochement avec Agefaforia (2). Même chose côté Faforia (3) le 21 octobre 2010. » C'est ce qu'explique Pascal Souzy, secrétaire national FGA-CFDT et représentant de la FGA-CFDT dans les CA d'Opca 2 et d'Agefaforia. En discussion depuis plus d'un an, le rapprochement prévu entre l'Opca des entreprises relevant des industries du secteur agro-alimentaire et celui des coopératives agricoles doit devenir effectif au cours du premier semestre 2011. Par ailleurs, certaines branches de l'Opcad (4), doivent très prochainement adhérer à l'Agefaforia. De son côté, la CGT - seul syndicat à n'avoir pas signé les positions communes en faveur du rapprochement - juge que le projet d'un grand Opca de l'agro-alimentaire manque d'ambition, et ne sera pas en mesure de « pérenniser l'outil formation sur le long terme ». Elle prône ainsi la création d'un grand Opca « de la fourche et de la fourchette », qui en sus, inclurait le Fafsea (5), l'Opca de l'agriculture.

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L'Agefaforia note une progression de 65 % du nombre d'actions de formation menées en 2009 dans le cadre de son plan d'action pour les TPI-PMI

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Industries alimentaires : la section moins de dix salariés de l'Agefaforia exonérée de contribution au FPSPP

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