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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°242870

Bourgogne : l'organisme de formation Cesam pérennise sa carte de compétences expérimentée au service de l'insertion professionnelle

Des cartes de compétences élaborées autour de trois pôles (réflexif, organisationnel et communicationnel) : tels sont les outils que Cesam, organisme de formation dont le siège est à Dijon (Côte-d'Or), expérimente depuis 2007. Ils font l'objet d'une publication, par Cesam et par Co-Alternatives, disponible depuis novembre 2010 sous le titre « L'Entrée compétences au service de l'insertion professionnelle ». L'usage des cartes de compétences se déploie en France, notamment en Île-de-France, dans le cadre du dispositif « Avenir Jeunes » mis en place par le conseil régional (AEF n°316791).

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