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Observatoires des métiers et des qualifications : une « position atypique », entre gouvernance paritaire et services aux branches (Céreq)

« Les OPMQ (Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications) (1) sont dans une position atypique, pris en tension entre un mode de gouvernance conditionné par le paritarisme et un objectif de production de connaissances et d'analyses utiles pour la branche. La 'production de diagnostics partagés' suscite des difficultés, exprimées par 83 % des responsables d'observatoires. Ces difficultés concernent la réalisation des études (accès aux données d'entreprises, par exemple) ou encore le fonctionnement de l'observatoire (financement, pilotage, suivi des travaux). Il apparaît donc logique que les responsables d'observatoire expriment des attentes de nature indissociablement institutionnelle et opérationnelle. » Voici l'une des principales conclusions de l'état des lieux des OPMQ réalisé à la demande des partenaires sociaux par le Céreq et présenté jeudi 12 mai 2011, à l'occasion d'un séminaire organisé par le CAS et le CPNFP.

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Textile, habillement : « l'observatoire du Forthac devient de plus en plus opérationnel » (Charlotte Lefebvre, responsable observatoire)

« Nous avons voulu rendre plus opérationnel l'observatoire des métiers de la mode des textiles et du cuir. C'est pourquoi nous lançons un nouveau site Internet qui s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'informer sur le secteur  », explique à l'AEF Charlotte Lefebvre, responsable de l'observatoire [des branches de la chaussure, de la couture des cuirs et peaux, de l'entretien textile de l'habillement, de la maroquinerie et du textile]. La principale mission de l'observatoire est d'apporter à différents publics - institutionnels, entreprises, salariés, jeunes - des informations « complètes et à jour sur l'emploi et la formation dans les branches du Forthac », l'Opca du secteur. « C'est un outil au service de l'accompagnement des entreprises », précise Charlotte Lefebvre.

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Extension de l'ANI du 5 octobre 2009 : le détail des observations du ministère du Travail sur les clauses relatives au CPNFP et au FPSPP

L'extension de l'ANI (accord national interprofessionnel) du 5 octobre 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels (AEF n°289485) doit être examinée en sous-commission des conventions et accords de la CNNC (Commission nationale de la négociation collective) (1), jeudi 3 février 2011. L'extension de cet accord est attendue par les partenaires sociaux depuis plus d'un an. La procédure d'extension a en effet été lancée le 19 décembre 2009 par la publication au Journal officiel de l'avis préalable à extension (AEF n°279167).

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Organismes de formation privés : les mutations du marché de la formation impactent les pratiques des salariés (Observatoire de branche)

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