Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Protection sociale| Dépêche n°240415

La problématique du « bien être au travail » pose la question de la place du travail dans la société. Une analyse de François Charpentier

La Cour d'appel de Versailles a confirmé le 19 mai le jugement du tribunal de sécurité sociale des Hauts-de-Seine qui avait condamné Renault, le 17 décembre 2009, pour « faute inexcusable à l'origine » du suicide d'un de ses salariés. Les hasards de calendrier font bien les choses puisque deux jours plus tôt, des experts des relations du travail étaient conviés au siège du Groupe Médéric Malakoff à faire le point sur la manière de faire face aux risques psychosociaux. Retour sur image : à la suite de la vague de suicides chez France Télécom en novembre 2009, François Fillon avait chargé Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Électric, Christian Larose, vice-président CGT du Conseil économique, social et environnemental et Muriel Penicaud, DRH de Danone, de lui proposer des mesures pour améliorer les conditions de santé psychologique au travail. En février 2010, la commande était honorée et les trois rapporteurs remettaient un ensemble de dix propositions au chef du gouvernement. Le sujet se révélant fécond et d'une permanente actualité, la réflexion s'est prolongée au sein de l'OSI (Observatoire social international), structure créé à l'initiative du groupe GDF Suez en 1998, avec pour vocation de mieux prendre en compte les exigences sociales de la mondialisation au-delà des seuls impératifs économiques et financiers. En avril dernier, cet organisme dans lequel siègent des représentants des employeurs et des salariés de très grandes entreprises, mais aussi des experts et observateurs venus d'horizons les plus divers, a publié un texte en forme d' « engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé ».

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 48 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter