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Home| Sécurité globale| Sécurité privée| Dépêche n°240174

Le cabinet de recrutement Lincoln Associates crée un département pour « professionnaliser le recrutement » des directeurs de la sécurité

« Les dirigeants des grands groupes continuent de faire confiance aux professionnels issus de l'armée ou de la police. Un parcours uniquement passé dans le civil peut être intéressant, mais les anciens des différentes institutions gardent une longueur d'avance », observe Géraud Huguet, consultant au sein du cabinet de ressources humaines Lincoln Associates, lors d'un entretien accordé à AEF Sécurité globale. Basé à Paris, Géraud Huguet vient de créer un département destiné à recruter des directeurs de la sûreté et de la sécurité pour des grands comptes. Selon lui, « il y avait une demande de la part de nos clients grands comptes qui se sont rendu compte, parfois après des expériences malheureuses, de la nécessité de professionnaliser le recrutement des responsables sûreté et sécurité. » La création de ce département intervient en même temps que la signature, le 12 avril 2011, d'une convention entre Lincoln et l'association de managers de la sécurité Asis France (AEF Sécurité globale n°242814). Selon le consultant, les dirigeants d'entreprise cherchent plusieurs qualités chez un directeur de la sécurité : une vision globale de l'entreprise, une capacité d'anticipation des risques, un réseau efficace et un « vrai sens du 'business partnering' »

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