Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°239091

Emploi des jeunes : un ANI sur l'accès à l'alternance et les stages en entreprise signé par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC

Le patronat (Medef, CGPME, UPA) et trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC) ont signé, à l'issue d'une séance de négociation sur l'emploi des jeunes mardi 7 juin 2011, un accord national interprofessionnel portant sur « l'accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise ». « Après un moment un peu tendu la semaine dernière, ce qui fait partie de la vie normale d'une négociation, nous sommes parvenus aujourd'hui à un compromis équilibré », déclare Benoît Roger-Vasselin (Medef), chef de file de la délégation patronale. Comme prévu, les partenaires sociaux ont uniquement discuté de l'article 1 du texte, portant sur les objectifs chiffrés de progression du nombre d'alternants dans les branches professionnelles, principal point de désaccord lors de la précédente réunion (AEF n°239515). L'accord prévoit finalement d'obliger les branches dont le nombre moyen de salariés en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage n'atteint pas 4 % à fixer un « objectif annuel de progression » d'au moins 10 % par rapport à l'année précédente.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 91 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Emploi des jeunes : les partenaires sociaux butent sur les objectifs d'alternants dans les branches. Le patronat espère un accord le 7 juin

Les partenaires sociaux, réunis mardi 31 mai 2011 pour une séance de négociation sur l'emploi des jeunes, n'ont pas abouti à un texte commun portant sur la formation en alternance et les stages en entreprises mais « nous sommes au bord d'un accord », indique Benoît Roger-Vasselin, chef de file (Medef) de la délégation patronale. Au terme de six heures de discussions et de plusieurs interruptions de séances, les organisations syndicales et patronales butent sur la question des « objectifs chiffrés » de progression des contrats en alternance dans les branches professionnelles, prévus par l'article 1 du nouveau projet d'accord patronal. Le texte propose de déléguer aux branches le soin de fixer par accord « un objectif annuel de progression [des contrats en alternance] de 5 % par rapport à l'année précédente ». Ce dispositif exonérerait les entreprises de l'obligation de respecter les règles de quota d'alternants dans leurs effectifs (1). La proposition patronale ne satisfait pas l'ensemble des organisations syndicales.

Lire la suiteLire la suite
Emploi des jeunes : une nouvelle date de négociation fixée le 31 mai 2011 pour essayer d'aboutir à un accord sur l'alternance et les stages

Les partenaires sociaux décident de se revoir mardi 31 mai 2011, dans le but d'aboutir à un accord sur la formation en alternance et les stages en entreprise. La huitième séance de négociation sur l'emploi des jeunes, la deuxième consacrée à l'alternance n'a pas permis aux partenaires sociaux de conclure un nouvel accord d'étape sur ce thème, lundi 23 mai 2011. Après le rejet unanime d'un premier projet d'accord par les organisations syndicales, le 11 mai dernier, la délégation patronale a revu intégralement son projet de texte en y intégrant, notamment, la question des stages en entreprise.

Lire la suiteLire la suite
Emploi des jeunes : les organisations syndicales rejettent unanimement un premier projet d'accord patronal sur l'alternance

« Le moins que l'on puisse dire, c'est que notre projet d'accord n'a pas suscité l'adhésion enthousiaste de nos partenaires syndicaux », déclare Benoît Roger-Vasselin, chef de file (Medef) de la délégation patronale, à l'issue d'une séance de négociation sur l'emploi des jeunes, mercredi 11 mai 2011. Au cours de cette septième réunion paritaire, consacrée au thème de la formation en alternance, les partenaires sociaux ont examiné un projet d'ANI (accord national interprofessionnel) transmis en début de réunion par le patronat, texte unanimement rejeté par les organisations syndicales. Le texte prévoit une série de mesures destinées à « favoriser le développement quantitatif et qualitatif » des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. « C'est un texte fourre-tout, vite et mal fait », déclare Laurent Berger (CFDT). « Nous étions habitués au manque d'ambition, là on arrive au manque de sérieux. Tout est à revoir, de l'avis de l'ensemble des organisations syndicales », rapporte Isabelle Depuydt (CGT). « Le projet d'accord est à côté de la plaque, formule beaucoup de voeux pieux sans imposer aucune obligation », déplore de son côté Gabrielle Simon (CFTC). Stéphane Lardy (FO) se dit lui « estomaqué » par certaines « propositions délirantes ».

Lire la suiteLire la suite
Développement de l'alternance : le détail des mesures prévues par la proposition de loi Cherpion - Perrut - Taugourdeau

Passage de 3 % à 4 % de la part obligatoire de salariés en formation en alternance parmi les effectifs des entreprises de 250 salariés et plus ; modulation du taux de la CSA (contribution supplémentaire à l'apprentissage) en fonction des efforts des entreprises pour respecter cette obligation légale (1) ; création d'une carte d' « étudiant des métiers » pour les apprentis et d'un service en ligne pour favoriser le développement de l'alternance ; embauche d'un même apprenti par deux employeurs saisonniers ; possibilité d'enchaîner deux contrats de professionnalisation chez un même employeur et suppression du contrôle de validité de l'enregistrement des contrats d'apprentissage par les Direccte : telles sont les mesures visant au développement de la formation en alternance prévues par une proposition de loi déposée lundi 11 avril 2011 à l'Assemblée nationale par trois députés UMP, Gérard Cherpion (Vosges), Bernard Perrut (Rhône) et Jean-Charles Taugourdeau (Maine-et-Loire). Le texte devrait être officiellement être enregistré par l'Assemblée d'ici vendredi 15 avril.

Lire la suiteLire la suite