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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°238859

Bourgogne : l'association Solid'Ère initie une démarche collective pour mieux gérer les pratiques religieuses en entreprise

Aider les entreprises en Bourgogne à gérer le fait religieux : tel est l'objectif des deux sessions de formation que Solid'Ère met en place, gratuitement, en septembre 2011. Une première réunion d'information, organisée lundi 6 juin 2011 à Dijon en présence de Dounia Bouzar, anthropologue et expert auprès du Conseil de l'Europe, a attiré 28 entreprises et organismes publics employeurs. Créée en 2004 par Céline Gaschen, l'association Solid'Ère vise à la promotion de la RSE auprès des différents acteurs socio-économiques de la région, portant notamment en Bourgogne la Charte de la diversité qu'ont signée 70 entreprises de la région (pour 3 000 environ en France). Son action bénéficie du soutien financier du FSE, du conseil régional, du conseil général de Côte-d'Or, de la ville de Dijon et de la direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale.

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Prise en compte du fait religieux dans le secteur public et privé : la Halde recommande la création d'un « cadre de concertation dédié »

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Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
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