Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Service abonnements 01 83 97 46 50

Les CHRU de Dijon et Besançon se renforcent en jouant la carte des compétences hyperspécialisées complémentaires

Identifier et développer « les compétences complémentaires » : « c'est le principe moteur » de l'accord-cadre du 14 mai 2009 qu'ont signé les CHRU de Dijon et de Besançon. Pierre-Charles Pons, le directeur général du centre hospitalier universitaire de Dijon, tire un bilan positif du rapprochement opéré par les deux établissements après deux ans de pratique, que ce soit en matière de soins, de recherche et de formation. La coopération entre les deux CHRU, distants de 80 kilomètres, a permis notamment de « développer une véritable coopération formalisée entre les services », « la mise en place d'une stratégie commune de recrutement et de formation du personnel médical dans un cadre pluriannuel » ainsi que « l'extension des réseaux de santé et d'investigation ».

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement
à lire aussi
Bourgogne : le déploiement des systèmes d'information s'organise au profit des secteurs de la santé et du médico-social

Le GCS (groupement de coopération sanitaire) E-santé Bourgogne, créé en juin 2009 pour coordonner le déploiement des systèmes d'information auprès des professionnels de la santé, établit une stratégie en cohérence avec les besoins exprimés par les acteurs sanitaires et sociaux de la région. Soutenu par l'Asip, dans le cadre de ses appels à projets, son programme Émergence prévoit dans ce but la définition d'un cadre de gouvernance élargi. C'est ce qui fait, pour partie, l'originalité de l'organisation retenue en Bourgogne, indique à AEF Gilles Martin, le directeur technique du GCS, lundi 20 décembre 2010 lors de l'inauguration des locaux, à Chalon-sur-Saône. « Nous souhaitons associer à nos travaux l'ARS, le préfet, le conseil régional, les quatre conseils généraux, les fédérations hospitalières privées et publiques et, bien sûr, les adhérents du GCS de façon à définir ensemble un projet à vocation régionale », dit-il. La gouvernance ainsi conçue, avec notamment les départements aujourd'hui acteurs majeurs de l'offre médico-sociale, doit permettre au GCS de ne pas cantonner sa mission à l'organisation des systèmes d'information hospitaliers mais de « s'ouvrir demain aux établissements médico-sociaux et aux professionnels de santé exerçant en libéral », selon le souhait exprimé par Cécile Courrèges, la directrice de l'ARS en Bourgogne.

Lire la suiteLire la suite