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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°235948

Conciliation vie professionnelle/vie privée : les salariés de Terre d'Oc quittent leur travail à 16 heures

Un dispositif neutre en termes de coût et de productivité, mais qui satisfait à la fois les collaborateurs et l'entreprise : tel est le bilan que Valérie Roubaud, fondatrice de Terre d'Oc, dresse du réaménagement du temps de travail qui, depuis l'été 2010, permet aux salariés de cette PME de cosmétique écologique et biologique (Villeneuve, Alpes de Haute-Provence), majoritairement des femmes, de quitter leur poste à 16 heures, avant la sortie des classes. « Étant moi-même mère de deux enfants, je suis favorable à ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et vie privée », explique Valérie Roubaud. « Avec ce nouvel accord, les salariés sont contents et détendus. Les heures supplémentaires en cas de pic d'activité sont mieux acceptées, et peuvent être réalisées en deuxième partie d'après-midi, dans de bonnes conditions », assure Valérie Roubaud qui relève que, « certes, nous n'avons pas gagné en rendement, mais l'enjeu n'était pas là ».

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