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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°235010

Aide à domicile : le « dispositif local d'accompagnement » appuie la professionnalisation des salariés en partenariat avec le groupe Réunica

Permettre la professionnalisation des salariés de l'aide à domicile et ainsi améliorer le service rendu aux usagers : tel est l'objectif de l'action qu'a initiée le groupe Réunica en partenariat avec le DLA (dispositif local d'accompagnement), expérimentée en 2009 dans les Bouches-du-Rhône puis, dans le cadre d'un déploiement que le groupe souhaite national, en Alsace et en Franche-Comté courant 2010. « C'est une opération novatrice dans la mesure où elle vise à accompagner toute une branche », indique à l'AEF Sandrine Aboubadra, responsable du programme DLA à l'Avise, l'Agence de valorisation des initiatives socio-économiques, chargée d'animer le DLA au niveau national. Réunica a cofinancé la formation des salariés de l'aide à domicile en mobilisant 100 000 euros pour les trois régions, soit la moitié des fonds mobilisés. Au total, 120 associations de l'aide à domicile, dans les trois régions, ont bénéficié des actions financées par ce biais.

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